Pour bénéficier d’un financement dans le cadre du Plan de développement des compétences, vous devez justifier d’une ancienneté professionnelle de deux ans, et d’un volume d’activité minimum sur les deux dernières années.
88 jours ou cachets pour les Techniciens du spectacle vivant, metteurs en scène et réalisateurs
130 jours ou cachets pour les Techniciens du cinéma et de l’audiovisuel
A SAVOIR : Le dossier doit être déposé 4 semaines avant le début du stage
POLE EMPLOI peut également prendre en charge partiellement ou entièrement votre projet de formation.
Prendre rendez vous avec votre conseiller POLE EMPLOI
L’employeur doit assurer l’adaptation de ses salariés à leur poste de travail et veiller au maintien de leur capacité à occuper leur emploi, au regard notamment des évolutions technologiques.
Pour cela, il doit leur proposer des formations prévues dans le cadre du plan de développement des compétences (ex-plan de formation).
Les actions de formations obligatoires ou nécessaires mises en œuvre dans le cadre du plan de développement des compétences se déroulent sur le temps de travail du salarié.
Le départ en formation du salarié est assimilé à l’exécution normale du contrat de travail.
Il incombe à l’employeur de financer la formation et de maintenir la rémunération.
POLE EMPLOI peut également prendre en charge partiellement ou entièrement votre projet de formation.
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– Le FIF PL Profession libérale
– L’ AGEFICE Commerçant et dirigeant non salarié du commerce, de l’industrie et des services
– Le FAFCEA Artisan, chef d’entreprise inscrit au Répertoire des Métiers (RM) et auto-entrepreneur artisan non inscrit au RM
A SAVOIR : Attention ces fonds délivrent souvent qu’une seule prise en charge plafonnée par an
En complément de l’entreprise ou du financeur, vous pouvez bénéficier du soutien de l’AGEFIPH
Pour plus d’infos : Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées
